W świecie medycyny, wsparcie i profesjonalne wskazówki są niezbędne dla młodych lekarzy i specjalistów, którzy dopiero zaczynają swoją karierę. Dlatego rząd wprowadził program mentoringowy dla absolwentów pielęgniarstwa, położnictwa i ratownictwa medycznego.
W sumie, łączna pula środków przeznaczona na ten program wynosi 160,9 mln zł, co jest znacznie więcej niż w poprzednich edycjach. Celem tego funduszu jest wspieranie nowo upieczonych profesjonalistów medycznych, którzy zaczynają swoje kariery w tych niezwykle ważnych sektorach służby zdrowia.
Jednym z najważniejszych aspektów programu jest możliwość finansowania dodatkowego wynagrodzenia dla mentora, który udziela wsparcia absolwentom. To wsparcie jest fundamentalne dla absolwentów, którzy często zmagają się z trudnościami związanymi z przejściem z teorii do praktyki.
Jeżeli jesteś właścicielem lub managerem placówki medycznej i zastanawiasz się, jak skorzystać z tego programu, pierwszym krokiem jest złożenie wniosku. Termin składania wniosków został wydłużony, co daje więcej czasu na dokładne zaplanowanie i przygotowanie wniosku.
Szczegółowe informacje na temat naboru, w tym kryteria doboru, można znaleźć na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia. Link do strony znajduje się tutaj: https://www.gov.pl/web/zdrowie/d211-mentoring-dla-absolwentow-kierunku-pielegniarstwo-poloznictwo-oraz-ratownictwo-medyczne-edycja-2
Program mentoringowy dla absolwentów pielęgniarstwa, położnictwa i ratownictwa medycznego to doskonała okazja do inwestowania w przyszłość polskiego systemu opieki zdrowotnej. Poprzez wsparcie młodych lekarzy i specjalistów, możemy zapewnić, że nasza służba zdrowia będzie nadal dostarczać najwyższej jakości opiekę dla wszystkich obywateli.